Wir möchten Menschen für uns begeistern, die nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe suchen, in der sie Zukunft mitgestalten können, die Freiräume und Eigenverantwortung schätzen und die sich mit uns weiterentwickeln möchten!
Kein passender Job für Dich dabei? Bewirb Dich initiativ und vielleicht finden wir gemeinsam einen Platz für Dich in unserem Team!
Unsere Mitarbeitenden wissen am besten, wie es ist, bei uns zu arbeiten: Seit 2022 tragen wir auf kununu das Top Company Siegel. 2026 wurden wir zusätzlich für Gehaltszufriedenheit und Familienfreundlichkeit als Top Rated ausgezeichnet.
IT liegt Dir im Blut, aber Du hast keine passende Ausbildung? Dir fehlt noch Berufserfahrung oder Dein Studium passt nicht mehr zu Deinen Plänen? Du möchtest Dich neu orientieren?
Dann trau Dich und bewirb Dich bei uns – wir freuen uns auf Deine Anfrage.
Lust auf eine Ausbildung zur Fachinformatikerin oder zum Fachinformatiker für Systemintegration?
Wir suchen jedes Jahr engagierten IT-Nachwuchs, der mit uns in die Zukunft starten möchte. Bewirb Dich frühzeitig und werde Teil unseres Teams.
Derzeit können wir leider keine Praktikumsplätze für dieses Jahr mehr vergeben.
(Praktikumsplätze können wir nur in begrenztem Umfang und abhängig von unseren aktuellen Kapazitäten anbieten. Gerne prüfen wir, ob zu Deinem gewünschten Zeitraum eine Möglichkeit besteht.)
Du hast die passende Stelle für dich entdeckt? Perfekt! Lade einfach deine vollständigen Unterlagen über unser Online-Portal hoch. Auf klassische Motivationsschreiben verzichten wir – zeig uns lieber mit deinem Lebenslauf, was du fachlich kannst und welche Projekte du bereits umgesetzt hast.
Deine Bewerbung wird von unserem Recruiting-Team gemeinsam mit dem zuständigen Fachbereich gründlich geprüft. Dabei setzen wir nicht auf automatisierte Abläufe – jede Unterlage wird persönlich und strukturiert bewertet. Unser Ziel ist es, dir zeitnah eine qualifizierte erste Rückmeldung zu geben.
Wenn deine Qualifikationen zu unseren Anforderungen passen, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – meist per Video-Call. Dabei möchten wir mehr über dich und deinen bisherigen Weg erfahren und dir gleichzeitig einen konkreten Einblick in unsere fachlichen Herausforderungen geben.
Im nächsten Schritt lernst du deine zukünftige Ansprechperson persönlich an einem unserer Standorte kennen. Dabei bekommst du einen konkreten Einblick in dein zukünftiges Projekt. Gleichzeitig schauen wir gemeinsam, ob es fachlich und menschlich passt, damit du ein fester Teil des Teams werden kannst.
Beide Seiten sind überzeugt? Perfekt. Du erhältst von uns zeitnah ein detailliertes Vertragsangebot. Sobald Du unterschrieben hast, beginnen wir mit der detaillierten Vorbereitung deines Onboardings und sagen: Herzlich Willkommen bei bitformer.
Wir kombinieren Remote-Arbeit mit gemeinsamer Zeit vor Ort, weil wir überzeugt sind, dass beides seine Vorteile hat. In der Praxis sind viele Kolleginnen und Kollegen in der Regel an mehreren Tagen pro Woche im Office (meist um die drei Tage)
Gleichzeitig bleiben wir flexibel und schauen immer, was zur Rolle, zum Team und zur jeweiligen Situation passt. Uns ist wichtig, dass die Zusammenarbeit gut funktioniert und nicht, dass jemand einen Bürostuhl warmhält.
Sehr flexibel! Wir haben kein starres 9-to-5-Denken. Uns ist wichtig, dass du deine Aufgaben zuverlässig erledigst und für unsere Kunden und dein Team gut erreichbar bist. Wie du dir deinen Tag im Rahmen einiger weniger betrieblichen Spielregeln strukturierst, liegt größtenteils bei dir.
Natürlich gibt es gemeinsame Termine, Abstimmungen und Kernzeiten, in denen Zusammenarbeit stattfindet. Drumherum zählt jedoch Vertrauen statt Kontrolle.
Kurz gesagt: Unsere Zusammenarbeit mit intern sowie nach extern, ist geprägt von Offenheit, Fairness und Respekt.
Wir sprechen Dinge ehrlich an, begegnen uns auf Augenhöhe und behandeln andere so, wie wir selbst behandelt werden möchten. Ohne Politik, ohne Ego-Spielchen. Dafür mit einem klaren gemeinsamen Ziel imd einem wertschätzenden Miteinander.
Wir haben kleinere Teams mit zwei bis drei Teammitgliedern, die sich gerade im Aufbau befinden, Es gibt jedoch auch größere Teams mit mehr als zehn Kolleginnen und Kollegen. Wie groß dein zukünftiges Team sein wird, hängt daher etwas von der Aufgabe ab, die du bei uns übernimmst.
Du bekommst von uns ein leistungsstarkes Notebook sowie ein hochwertiges Jabra Headset. An deinem Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch und ergonomischem Bürostuhl befinden sich standardmäßig zwei große Bildschirme sowie eine Dockings Station. Mouse und Tastatur ist natürlich selbstverständlich.
Wir arbeiten standardmäßig mit Windows.
Je nach Rolle und Bedarf stellen wir dir außerdem ein iPhone als Firmenhandy zur Verfügung.
Einen starren Weiterbildungskatalog gibt es bei uns nicht. Ebenso wenig wie Schulungen nach dem Gießkannenprinzip. Wir schauen individuell, was für deine Weiterentwicklung sinnvoll ist und dich bei deiner Aufgabe voranbringt,
Schulung, Selbststudium, Konferenz, Zertifizierung oder ein ganz anderes Format? Grundsätzlich ist alles möglich, solange es dich persönlich und uns als Unternehmen voranbringt und wir gemeinsam davon profitieren.
Natürlich, aber wir wünschen uns das ebenfalls von dir!
Uns ist wichtig, dass Feedback nicht nur einmal im Jahr zwischen Tür und Angel stattfindet. Deshalb setzen wir auf regelmäßige strukturierte Mitarbeitergespräche. Neben diesen Feedback- und Entwicklungsgesprächen gehört für uns auch der offene Austausch im Alltag dazu.
Die gute Nachricht: Es gibt viele!
Die noch bessere Nachricht: Du findest sie gesammelt und übersichtlich in unserem Benefits-Bereich hier auf der Karriereseite: Zu den Benefits >
Wir fördern aktiv Diversität und Chancengleichheit. Entscheidungen treffen wir ausschließlich leistungs- und wertebasiert.
Wir setzen auf gesunden Menschenverstand. Im Büroalltag darf es gern entspannt sein. Beim Kundentermin sieht die Sache vielleicht etwas anders aus. Zieh dich einfach so an, dass es zur Situation passt, damit liegst du bei uns genau richtig.
Ja, sowohl PKW-Parkplätze als auch Fahrradstellplätze stehen ausreichend und kostenfrei zur Verfügung
Wenn du einen Raum meinst, in dem für uns gekocht wird, müssen wir leider verneinen. Dafür sind wir kulinarisch bestens angebunden. In direkter Nachbarschaft findest du zahlreiche Möglichkeiten, dir dein Essen zu besorgen oder dort zu dir zu nehmen. Natürlich kannst du dir auch etwas mitbringen und hier zubereiten. Dafür stehen dir gut ausgestattete Küchen sowie ausreichend Platz zur Verfügung, um gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen zu essen. Verhungern wirst du bei uns also definitiv nicht.
Ein guter Start ist in die Zusammenarbeit ist für beide Seiten Gold wert und sollte kein Zufallsprodukt sein. Daher ist dein Onboarding von langer Hand geplant und individuell auf dich zugeschnitten.
Du erhältst einen detaillierten Einarbeitungsplan, der auf deine Rolle, deine Vorerfahrung und deinen Verantwortungsbereich abgestimmt ist. Von organisatorischen Themen über fachliche Inhalte bis hin zu klar definierten Meilensteinen weißt du von Beginn an, was dich erwartet und welche Schritte als Nächstes anstehen.
Zusätzlich hast du feste Ansprechpartner, regelmäßige Check-ins und genügend Raum für Fragen und Feedback.
Du hast Fragen zu einer Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess? Melde Dich gerne! Deine Ansprechpartnerin:
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